RESPONSABLE ENVERS LES EMPLOYÉS

Nous croyons en la création d'un environnement de travail de qualité irréprochable où le comportement individuel et éthique est essentiel. Nos collaborateurs disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes sur le long terme. Des programmes d'apprentissage qui visent à exploiter les points forts des personnes afin qu'elles disposent des compétences et des connaissances nécessaires à leur développement. Et des carrières épanouissantes dans une organisation où ils peuvent avoir un impact. Nous nous efforçons également d'avoir un mélange diversifié de personnes de cultures, d'âges, de géographies et de sexes différents, afin de refléter le monde dans lequel nous opérons et de faciliter la pensée innovante dans toute l'entreprise.

Chez Mölnlycke, nous nous engageons à fournir un environnement sain et sûr à nos employés, fournisseurs et visiteurs sur tous nos sites dans le monde. Nous nous efforçons en permanence d'éliminer les risques potentiels sur le lieu de travail, de contrôler les performances en matière de sécurité et de nous conformer aux lois en vigueur partout où nous opérons.

Nous prenons des mesures proactives pour prévenir les accidents sur tous nos sites d'exploitation et nous nous conformons aux réglementations locales en matière de santé et de sécurité. Chacune de nos usines dispose d'une équipe de santé et de sécurité composée d'un échantillon représentatif d'employés qui se réunissent régulièrement afin de discuter des questions de santé et de sécurité et de recommander des actions pour prévenir les accidents.

Nous encourageons également la collaboration entre nos sites, afin de partager les meilleures pratiques et de réaliser des améliorations dans l'ensemble de l'entreprise. Les représentants de l'environnement, de la santé et de la sécurité (EHS) de chaque site se réunissent tous les mois avec la direction EHS régionale et mondiale pour discuter des problèmes et partager des idées.

Notre politique de santé et de sécurité s'inscrit dans le cadre de notre mission plus large de prévention des dommages et de fourniture de solutions médicales sûres aux professionnels de la santé et aux patients. La politique nous engage également à maintenir la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés et de la société en :

• Nous conformant à toutes les législations et réglementations statutaires pertinentes en matière de santé et de sécurité au travail
• Veillant à ce que des procédures soient mises en place pour que les employés puissent soulever les questions de santé et de sécurité et en fournissant une formation pour sensibiliser l'ensemble du personnel
• Établissant des objectifs en matière de santé et de sécurité et en les révisant afin de réaliser des améliorations continues et de minimiser les risques et les dangers

Nous surveillons et mesurons systématiquement nos performances en matière de santé et de sécurité chaque mois. Les résultats sont présentés et discutés dans des rapports destinés à notre direction, sur la base d'une comparaison avec nos objectifs globaux concernant le nombre :

• D'accidents avec arrêt de travail (AAT) par million d'heures de travail
• De jours d'arrêt de travail (LTD) par million d'heures de travail
• D'incidents évités de justesse signalés
• D'incidents évités de justesse corrigés